LEMAY COULOMBE + JA LEMIEUX deviennent TELIO

Candidature spontanée

Québec Affiché le 21/02/2024

D'abord reconnu pour son succès en assurance des particuliers, Lemay Coulombe Assurances est devenu, au fil des ans, un partenaire majeur en assurance des entreprises et en cautionnement. Depuis sa fondation en 1970, l'entreprise s'est donnée comme leitmotiv : « Le client d'abord ». Assurer les meilleurs services-conseils personnalisées en assurance, ce n'est pas simplement une promesse chez Lemay Coulombe, c'est une réalité. Par sa fusion avec l'entreprise JA Lemieux en mai 2023, le groupe de Lemay Coulombe et JA Lemieux évolu et devient un assureur qui se démarque par ses méthodes et ses idées novatrices. 

Lemay Coulombe & JA Lemieux Assurances est une entreprise où l'employé est au coeur de toutes les décisions et ou la conciliation travail - famille est mise de l'avant.

En 2024, l'entreprise accueille sa nouvelle image de marque sous le nom de Telio Assurances.

Candidature spontanée

CHEZ TELIO,  ON S'OCCUPE DE NOTRE MONDE COMME DU MONDE

 

CANDIDATURE SPONTANÉE

 

Tu es à la recherche d'un nouveau défi?

Nos postes affichés ne te correspondent pas? Pas d'inquiétudes! Nous sommes continuellement à la recherche de candidats.

Chez Telio Assurances, on s'occupe du monde comme du monde.

On t'invite à nous transmettre ta candidature et on te contactera, dès qu’une opportunité qui te correspond sera disponible.

 

LA VIBE CHEZ TELIO

Pour te donner une idée plus funky de qui sera ton futur patron ainsi que l’ambiance de travail dans lequel tu t’apprêtes à évoluer, consulte la vidéo qui suit : clique ici

 

TRAVAILLER CHEZ TELIO

  • Tu auras un super bel horaire qui te permettra de concilier travail et vie personnelle.
  • Horaire flexible de 35 heures semaine du lundi au vendredi
  • Télétravail offert
  • 3 semaines de vacances dès la première année et on considère ton expérience dans le domaine afin de t’offrir le maximum de vacances auxquelles tu as droit;
  • 6 congés mobiles-maladies;
  • 8 congés à la période des fêtes;
  • Assurances collectives payées à 50% par l’employeur, effective le premier jour;
  • REER collectif et régime de participation de 2% de l’employeur au RPDB;
  • Stationnement gratuit;
  • Rabais employé sur les primes d’assurances;
  • Abonnement gym 200$/an;
  • Prime de référencement offerte à l'interne;
  • Cafés, breuvages, fruits frais, noix, amandes enrobées de chocolat et bien plus à volonté!

Nous sommes impatients de te rencontrer et de découvrir tout ce que tu pourras apporter à notre équipe. Es-tu prêt(e) à relever ce défi avec nous?

 

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