Telio Assurances : Nouveau nom, même passion. Encore plus d’ambition.
Autrefois Lemay Coulombe & JA Lemieux, nous avons bâti notre réputation sur le service client personnalisé et humain. Nous avons grandi, innové et nous sommes devenus Telio en 2024.
Tu veux faire partie de l’aventure? Viens voir ce qu’on construit.
Telio. Assure ta place.
Poste basé dans la ville de Québec (100% en présentiel)
Horaire de 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (8h30 à 16h30 – les vendredis, on termine à 16h00)
3 semaines de vacances au minimum (on valorise ton expérience pour t’en offrir encore plus)
6 congés mobiles + 2 journées dans le temps des fêtes
Bonis mensuels: Ton sens de l’écoute et ton travail d’équipe font toute la différence, même sur ta paie !
Terrasse sur le toit pour profiter du soleil, dîner dehors ou juste changer d’air entre deux appels !
Programme Santé
Assurances collectives dès le jour 1 (on paie 50 % de tes primes)
REER collectif avec contribution de l’employeur (2 % dans un RPDB)
Prime de référencement (parce que le bon monde attire le bon monde)
Stationnement gratuit
Et bien plus encore : café, fruits, ambiance dynamique et occasions de se dépasser
Curieux.se de voir à quoi ça ressemble pour vrai? Regarde la vidéo de ton futur patron et de l’ambiance Telio ici → VAS-Y
Chez nous, un.e formateur.trice c’est quelqu’un qui prend plaisir à voir les autres évoluer et qui sait transformer une formation en véritable expérience enrichissante.
Former les nouveaux employés sur les systèmes et portails des assureurs
Être LA référence auprès des courtiers qui ont besoin d’un coup de pouce pour devenir les meilleurs!
Évaluer l’apprentissage et s'assurer que chaque personne est apte à voler de ses propres ailes
Mettre à jour et améliorer les processus de formation
Informer les gestionnaires sur les défis rencontrés en formation et proposer des solutions
5 ans d'expérience en assurance de dommages des particuliers, incluant au moins 1 an à titre de courtier.ère
Expérience en formation, coaching ou accompagnement de collègue, même sans formation formelle
DEC en assurance de dommages ou une formation jugée équivalente
Permis de l'AMF et certificats valides
À l'aise avec la suite Microsoft 365 et les outils numériques
Connaissances d'EPIC, Intact, Promutuel, Prysm, L'Unique, etc.
Maîtrise des notions de service à la clientèle et de souscription (Atout)
Leadership bienveillant : Tu sais motiver, soutenir et développer les talents de façon positive
Sens pédagogique : Tu adaptes ton approche selon le rythme et le profil de chacun.e
Patience et rigueur : Tu accompagnes avec calme, tout en assurant le respect des standards
Tact et sens du client : Tu donnes du feedback constructif et gères les situations délicates avec doigté
Créativité appliquée : Tu proposes des solutions concrètes pour améliorer les façons de faire
Curiosité et ouverture : Tu cherches constamment à apprendre et à transmettre tes connaissances